春回大地,草長鶯飛，各行各業(yè)回暖復(fù)蘇，揚(yáng)州市裝飾行業(yè)協(xié)會(huì)為促進(jìn)揚(yáng)州裝飾行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，2月24日，市裝協(xié)組織14家副會(huì)長單位主要負(fù)責(zé)人前往蘇州金螳螂文化發(fā)展股份有限公司考察交流。

金螳螂文化發(fā)展股份有限公司聯(lián)席總裁顧菁首先帶領(lǐng)與會(huì)人員參觀了公司文博展館，公司副總裁杜菊如以“金螳螂文化的蝶變”為題，介紹了金螳螂文化在短短四年間業(yè)務(wù)由2億上升到12億，在專業(yè)人員缺失、隊(duì)伍年輕化管理無序化的狀態(tài)下，如何通過企業(yè)級(jí)管理系統(tǒng)梳理工作標(biāo)準(zhǔn)流程，實(shí)現(xiàn)企業(yè)業(yè)務(wù)快速增長、現(xiàn)金流充足和團(tuán)隊(duì)技能大幅提升的經(jīng)驗(yàn)。易筑網(wǎng)絡(luò)科技創(chuàng)始人羅承云以“如何用數(shù)字化系統(tǒng)突破管理瓶頸”為題，解析了企業(yè)如何選擇一套 “用得上、用得起、用的好” 的數(shù)宇化運(yùn)營系統(tǒng)的重要性，并對(duì)昜筑evo系統(tǒng)的功能進(jìn)行了介紹，在最后的座談會(huì)上，與會(huì)人員紛紛表示，金螳螂文化公司做好“三件事”（分好錢、分好權(quán)、帶好人），構(gòu)建“兩大體系”（一套有文化公司特色的數(shù)字化運(yùn)營管理體系、一套有溫度、可以為員工賦能的企業(yè)文化體系），很有特色，啟發(fā)很大，昜筑evo系統(tǒng)做到了工程業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)的深度融合，建立了企業(yè)橫向打通、縱向貫通、協(xié)調(diào)有力的數(shù)字化格局，大家都認(rèn)為選擇昜筑evo系統(tǒng)會(huì)為企業(yè)賦能、降本增效，今后將進(jìn)一步與金螳螂文化公司進(jìn)行深度交流與合作，實(shí)現(xiàn)互助共贏，共同進(jìn)步，共同成長。